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西点军校读后感,作文

西点军校读后感

  • 西点军校读后感(经典5篇)

    让人出彩的读后感应该是怎么样的呢?通读完作品之后,往往会有忍不住吐露出来的心得感悟。读后感呈现了对作品历史和社会背景的探究和解读,今天我跟大家分享一篇关于“西点军校读后感”的网络文章,希望大家喜欢,具体内容请继续往下看!

    西点军校读后感(篇1)

    吾尝闻国存一三军之校,名曰西点。此军校极盛将才,曾育之三千七百有余。亦有富豪大贾五百余人,皆习于此。吾尝思之,此校何德何能,产此精英人也?

    今阅此书,无复问者。

    西点校传七字真诀:荣、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字,即掌西点之基。

    荣者即为荣誉也。荣之利,必当使金玉默然失色。为荣誉而奋发图强之人得之,使其激励其身之人得之,承者、诚信,履诺之人得之。

    志者即为志向也。志之利,必当使鸟雀鹰隼上于九霄。得志者,学无羁绊,进无困难,行无懈怠。

    勇者即为勇气也,勇之利,必当使单枪匹马迎百万雄兵。克其恐惧,勇迎挑战,不畏挫折,转危为安,方可驰骋于人生也。

    苦者即为苦难也。自古至今,无人不苦而成功也。如无苦力,则无功也。苦难,磨砺为通天之梯,凡出类拔萃者,功苦相辅也。

    合者即为合作也。古语有云:二人齐心,其利断金。单人匹夫,力不足成大事也。多人合作,目标则指日可待。

    尊者即为尊重也。重人则人重己也,谦虚成其自身,宽容阔其胸襟。

    律者即为自律也。不束己者,有如空船随波逐流,荡摇浮世。束己者,任尔威逼利诱,其志岿然不动也。

    由此观之,西点学子精英乃常事哉!

    西点军校读后感(篇2)

    责任、荣誉、意志——像军人一样完成使命

    读西点军校的经典法则

    合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!没有失败,只有暂时停止成功!

    中国有句古话:“好铁不打钉,好男不当兵。”读过这本《西点军校的经典法则》后感慨于西点军校在培养人才方面的杰出成就,书中一个个鲜活生动的故事更是带给我触动内心的感受。

    而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。本书从责任、荣誉、意志、勇气、热情、服从、信念、尊重、忠诚、自发性、正直和竞争等13个方面介绍了西点军校人民最典型的性格。这些不仅是军人和管理者应该具备的素质,也是我们大家应该追求的素质。

    “一进西点,学员就宣誓要忠诚,并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权,也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。

    这一条款提醒学生每天都要记住,承担神圣的责任远远高于个人感情或友谊。”

    上面这段话

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  • 西点军校22条军规读后感汇总 西点军校22条军规读后感【篇1】

    一个国家的军队、军事相当于国家的保护层,而内在就是民,政治规划就是神经线,经济环境就是血液,各层官员就是五脏六腑。一个国家的军事强大,那么这个国家也会强盛。

    西点军校就可以算是“制造保护层的模范单位”,那你读过他们军校的校规吗?读完之后,我在心中不停的问自己:你能做到无条件执行命令吗?你能做到没有不可能吗?你能做到善于合作吗?……

    善于合作。在“战场”上,你的斗志就来源于国家。因为,我们是一个集体,都为集体的利益来拼搏,要与队友互相协作,相互照应。要有极强的团队意识,要互相帮助、互相信任。在西点军校中,如果一个人犯了错,那么整个小队就一同受罚。如果我方内部不和,那对方不就是“坐收渔翁之利”吗?所以,善于合作是十分重要的。就实际生活中来说,如果我们班里的人都只顾自己的利益,而不顾这个集体,那会成什么样?只有我们合作起来,一起努力,才会获得成功!

    工作无借口。做任何事,要负责任,只要是你领了任务,就务必完成,没有任何理由。完不成就是你自身的原因,长官也不会听你的解释。别人都能做到,就你做不到,自己想想这是为什么?工作无借口可以理解为没有做不到。即使你真的做不到,制度、纪律也不会为你改变。就说交作业,总有那么几个同学不交,还一大堆借口,我就奇怪了,大多数人都能做到的,你们怎么会做不到?无论老师布置什么事,到了该完成的时间,总是完不成,又是诸多理由,什么忘记了、“忘带了”,逃避责任会“自食其果”的懂吗?

    细节决定成败。这是一个真理,历史上有多少英雄栽倒在了细节问题上,也许仅仅是0。01秒的差距,就与成功失之交臂。都说“事非成败转头空”,可是细节却能改变人生与未来,所以说不要绝望。注重细节,一切都是未知数,都有希望。

    通过西点军规,我也明白了:在做事时要注重细节,因为细节决定成败;在需要合作时,要想到团队精神;在遇到难题时,要想到没有不可能;在接到任务时,要想到无条件执行;在希望渺茫的时候,要全力以赴;在每时每刻都要为自己奋斗、要自觉自发、行动迅速、要敢于冒险,拥有火一般的精神。总之,要相信自己以及自己的团体,会成功的!

    从现在起,就要严格执行着22条军规,不可能不会有所作为!

    我看“西点”,看出了成功与希望,我相信我们的祖国未来一定会昌盛无比!从现在,开始努力吧!

    西点军校22条军规读后感【篇2】

    西点军校22条军规读后感

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  • 西点军校22条军规读后感汇编10篇

    想要写出一篇优秀的作品读后感吗?每个人对作品都有不同的看法和感觉。因此,写一篇关于作品的读后感就变得十分必要。励志的句子编辑在众多阅读资料中精选了一篇极具参考价值的“西点军校22条军规读后感”,相信会对你的学习和工作有所裨益!

    西点军校22条军规读后感 篇1

    近几天,我认真学习了《西点军校的22条军规》。受益匪浅,感悟如下。西点军校成立于1802年,是美国培养初级军官的一所着名学府。在这里,诞生了无数的美国名将,比如,格兰特、麦克。阿瑟等,也培养了不少日后成为美国总统的人,还成就了不少商业奇才。由此可见,西点军校的理念已被各行各业所认可,它的每一条理念都值得我们去研究,去思考,去学习。西点军校堪称美国最优秀的院校之一。在其中,西点军校有22条军规,它们几乎被所有的成功人士奉为最重要的行为准则,你渴望成功吗?那么请你走进它。在我们的生活与学习中,会遭遇无数的困难与坎坷,大多数人都会努力奋争,迎难而上。但是,在这个竞争激烈的社会里,凭着自己的一点绵薄之力已经很难找到立足之地了。我们需要一个指路之灯来引领自己,培养自己的自制力,逐渐地建立起自己的生活和学习信念。《西点军校22条军规》这本书,也许能成为你我走向成功的一盏指路明灯。西点的22条军规有:无条件服从、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、与人合作、团队精神、敢于冒险、火一般精神等,一共是二十二条。在阅读的过程中,我认真地摘录着书上的那些话。偶尔会再次阅读摘录着的那些激励我的词句。其中,让我最喜欢的是:细节决定成败和一个行动胜于一打计划这两句话。

    我还喜欢:任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜于一大计划这句话。它是西点学子美国第三任总统艾森豪威尔说的。的确,只有在行动中才能真正找到自己,发挥自己,并不断地完善自己,才能体现生命的价值,才可以让我们变得更拥有智慧与坚持力。工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。

    在今后的工作中不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。是我自身素质有所提高。

    西点军校22条军规读后感 篇2

    再次读完这一条内容之后,首先让我想到几年前有一部电影“冲

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  • 向西点军校学执行力读后感合集

    为了帮助其他朋友,栏目小编特别准备了以下“向西点军校学执行力读后感”一文,将我在学生时代写读后感的经验总结分享给大家。我相信许多人在读完作者的作品后,都会被深深地感动。因此,我通过归纳总结的方式整理了自己的阅读心得。希望对大家有所帮助。

    向西点军校学执行力读后感 篇1

    ( 丁运敏 )

    近期阅读了《向西点军校学执行力》,我从中获益匪浅,下面就如何提高自己的执行力谈一些粗浅的看法。

    一、坚持自己的行为准则。

    在做事方面,要养成良好的习惯,要雷厉风行,今日事今日毕,而不是拖拖拉拉。在工作中马马虎虎、敷衍了事,遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人,不但完不成工作,更谈不上敬业。做事不必担心得失。你应该学会在关键时刻果断地做出正确的选择。

    当我们面对选择时,我们应该克服恐惧,避免它们。这是勇敢面对他们的正确方式。坚决不浪费一分钟的时间去后悔自己的过去,也不要幻想将来而去浪费一分钟。

    二、无条件执行,不找任何借口

    服从是行动的第一步。青年人在服从和执行的第位上,应当听从指示,暂时放弃独立,全心全意地遵循本单位的价值观。我们在学习服从的过程中,对企业的价值观、运行方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从意识,一个优秀的员工也必须有服从意识。

    如果不能无条件服从上级的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍,反之则能发挥超强的执行能力,使团队胜人一筹。因此,我们要时刻牢记:“无条件执行、不找任何借口的员工才是企业的优秀员工。

    ”三、细节决定成败

    无论什么样的职业,做什么样的工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,细中见精,小中见大的道理。把读书的心得体会联系到自己的学习、工作和生活中去,对那些平时工作中被忽略的小节,见怪不怪的小事,须引起高度的重视。一个注重细节、能把小事做好的人,会受到世界各地的赞赏。

    因为只有关注工作的每一个细节,一项工作或计划的实施才能得到落实,才能达到预期的效果。如果一个人不能把一些小事做好,不愿意注重细节,那就是缺乏责任感的体现,那么他就不会成为优秀的员工,这样的员工永远不会受到企业的欢迎。

    四、以上司为榜样,追求荣誉

    以上司为榜样同样适于企业。对一名企业员工而言,以上司为榜样就意味着尊重你的上司,学习你的上司,执行上司给你的任务,只有这样你才能在企业中获得上司的赏识,并脚踏实地地前进。我们常听人说“服从命令是军人的天职!

    ”由此可见

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